汉朝郡守的七夕情话人物篇
汉朝在行政管理上，继承了秦制的框架，但也引入了一些新的特点。在全国的大部分地区，实行郡县制；而在边远地区，则保留了分封制。郡和王国相府相当于今天的省级行政机构，其行政长官分别是郡守和相国（后称丞相、相）。这两个职位在权力上都非常巨大，可以说几乎无所不管。
首先，郡守对本府内的官吏拥有绝对的控制权。除了中央任命的几位重要官员外，如郡守、都尉和郡丞之外，其余属吏则由郡守自主选用。他可以根据工作需要或个人喜好近乎任性地选用、提拔或降黜属吏，即便是中层干部如郡丞，也同样受到他的绝对控制。然而，对于掌握军权的都尉除外，它虽然不是完全不能被控制，但毕竟是个佐官，在领导体系中处于下游。
其次，郡守对于属县的行政也有绝对控制权。他可以随时任免县级官员，并追究他们刑事责任。实际上，这些县级官员往往来自他身边的人脉，而他还设立督邮监察制度，以确保属县始终处于监督之下。
再者，作为地方上的主要负责人，郡守还有向中央推荐人才的一项特权。这一制度起源于魏晋时期九品文武百家表，再到隋唐时期科举制度，都体现了这一理念。而在汉代，则以察举为主，由地方上的有识之士向中央推荐贤能之才，如吴公推荐贾谊给汉文帝等例子。
此外，汉代中的司法系统也高度集中化，在许多案件中赋予了最高法院判决权限，他可以审理并做出最终裁决，不会接受进一步复核的情形发生。此外，他还具有司法解释权，可以根据国家法律框架调整案件处理结果。
最后，对地方财政收入有较大的支配自由度。尽管中央要求各个单位年度报告财务情况，但这些报表并不详细，因此实际操作上，省份与国之间享有一定的财政自主性。而且，由於軍隊力量強大，這些邊境地區太守不僅掌兵還要負責抵抗侵扰，更是一方军事指挥者的角色之一。在东汉末年，他们甚至成为讨伐董卓等事件中的关键人物。
