元政府在哪些方面进行了对现存制度的变革
元朝政治制度与变革
元朝作为一个跨文化、多民族的帝国，其政治制度也面临着极大的挑战和变化。在建立之初，元朝继承并融合了蒙古传统的军事组织体系以及汉族的行政管理体制。随着时间的推移，为了适应新的国家形态和社会需求，元政府不断对现存制度进行改革。
首先，在中央集权方面，尽管蒙古贵族保持其军事领导地位，但是在地方行政上却采纳了较为广泛的人口分配政策，即“四等分”法。这种措施将人口按照户籍、财产、职业和官职等因素划分成四个等级，并分别实行不同的税收政策。这一做法在一定程度上减轻了农民负担，同时也促进了社会稳定。
其次，对于科举考试这一重要人才选拔渠道，元朝也有所调整。在明清时期，这一系统被视为获取官职最主要途径之一，而在元代，由于蒙古贵族占据主导地位，他们通过其他方式如“授予功臣”来获取高级官职，因此科举考试虽然依然存在但其影响力有所下降。此外，由于汉人士大夫在各地行政中扮演关键角色，加强地方自治，使得地方政权相对于中央更加独立自主，这也是对原有的中央集权模式的一种变革。
再者，在法律领域，对《大明律》进行了一系列修改和补充，以适应新兴宗教如佛教和伊斯兰教以及各种民间习俗的发展。此外，还出台了一系列关于土地所有权、税收征收方法等具体规定，以维护社会秩序并确保国家收入稳定增长。
此外，与前文提到的“三省六部”结构不同的是，在实际运作中，由于地域差异较大，以及民族关系复杂，因此除了设立常平库（用于调控粮食供应）以外，还建立起了一套以总管府为核心的大规模监察机构，如户部、兵部等部门，以此来加强中央对地方治理能力。
最后，在文化教育方面，也发生了一系列变化。例如，不仅继续实行儒学教育，而且还允许非儒家思想如道家的书籍流通。而且，为满足边疆地区居民需要，将藏文学校设立于西藏，并派遣僧侣学习藏文。这是对传统儒学独尊的一个重大转变。
综上所述，从历史资料看，无论是从机构设置到人员选拔，再到法律规范乃至文化教育，都有不同程度上的调整与创新，这些都是 元朝政治制度与变革的一个重要组成部分，它们共同塑造了一个具有特色的政治格局，为后世留下宝贵遗产。
