元朝废除-元朝的革新之举废除等级制度与科举考核
元朝废除了什么：革新之举与社会变迁
在中国历史的长河中，元朝作为一个由蒙古族建立的草原帝国，其统治形式和政策对后世产生了深远影响。其中，元朝废除等级制度与科举考核，是其一系列改革措施中的重要内容，这些改革对于推动社会进步、减轻人民负担以及促进文化交流都有着积极作用。
首先，元朝废除了等级制度。这种制度是唐宋时期发展起来的一种社会分层体系，它将人按官职高低划分为不同的等级，每个等级都有一定的生活条件和权力范围。这种严格的等级制不仅限制了人的生存空间，也加剧了社会矛盾。在蒙古征服汉地之后，他们采取了一系列措施来改变这一状态。
例如，在1241年，忽必烈即位后，便开始进行一系列政治、经济、文化上的改革。他颁布《大德六年二月二十五日行宫令》，“罢免旧时户部郎中以上及所司同知者”，意在打破原来封建士绅垄断的地方行政管理权，从而削弱封建割据势力。
此外，还有许多其他政策，如规定官员不得因出身或财富而拥有特权，以及实行“均田法”——将土地平均分配给农民，以防止土地兼并，这些都是对传统等级制度的一种挑战。
其次，元朝还废除了科举考核。这一考试系统是唐代设立的，以选拔贤能的人才进入仕途，但到了宋代末年，由于科举考试已经成为一种门第固化的手段，使得真正能够通过考试的人越来越少，而那些家庭背景良好但能力平庸的人则能够顺利进入仕途。这种现象使得科举体制失去了选拔人才的初衷，对国家治理产生了不利影响。
为了解决这个问题，元政府采取了一系列措施，如增加各类技艺考试项目，将文武艺各方面的人才纳入到选拔过程中，并且开创了新的招徕人才渠道，比如开放军队中的军功评判，让勇敢善战者也能获得晋升机会。此外，对于一些学术领域，如医学、天文学和工程技术，也提供专门的奖励以鼓励这些领域内优秀人才的事业成就。
总结来说，元朝废除等级制度与科举考核，不仅是一场针对当时弊端的大规模变革，而且也是推动中国历史向前发展的一次关键转折点。这两项改革对于打破封建礼教束缚、促进人才流动，有着不可磨灭的地位，为后来的明清时代乃至更广泛范围内产生深远影响。
