企业文化正能量小故事我司的小李哥从不愿意到乐于助人的转变
在我司，企业文化正能量小故事里，有一个小李哥的故事，让我们一起回顾一下。
记得那时候，小李哥是一个不太愿意帮助同事解决问题的人。他总是觉得自己忙不过来，如果帮了别人，那就更没法完成自己的工作了。他的这种态度也影响到了周围的人，让大家都感觉到孤立无援。
有一天，一位新来的同事遇到了困难，她正在努力地学习公司的软件系统，但却发现自己操作不当，数据出现了一些错误。她焦急地找到了小李哥，希望他能帮她一把。但小李哥只是摆了个手势，说：“现在我真的很忙，你可以等会儿再问我吧。”
这位新员工虽然有些沮丧，但她并没有放弃。她决定去找其他可能能够得到帮助的人。在她的求助下，一位资深员工主动出来帮助她解决了问题，并且耐心地教会了她如何正确使用软件。
这个过程中，小李哥看到了一切，他心里突然有了一种说不出的变化。他意识到，如果每个人都像那个资深员工那样乐于助人，那么整个团队的氛围将变得更加积极向上。而他作为团队的一部分，也应该尽自己的能力去贡献正能量。
于是，小李哥决定改变自己，从“不愿意”变成了“乐于助人”。他开始主动参与帮助同事解决问题，无论是技术上的还是日常生活中的困扰。当有人需要时，他都会第一时间站出来，用自己的知识和经验去帮助他们。慢慢地，他也感受到了被信任和尊重的快乐，以及团队之间互相支持的情谊。
随着时间的推移，这个小故事逐渐传开，每个人都在努力营造一种积极向上、互相扶持的环境。在这样的企业文化中，每一次的小转变，都成为了推动公司前进的一股力量。
