明朝那些事中官员的工资确实不高却依然有许多人渴望当官这个问题让人疑惑
明朝官员的工资确实不高，但为什么仍有许多人愿意当官，这一问题让人深思。要解开这一谜团，我们需要回顾历史，了解当时的情况。
首先，朱元璋本身就是一个出身低微的人，他对待官员的俸禄非常吝啬。这是因为他自己曾经是乞丐，因此认为给官员过多的物质保障会导致奢靡之风。他因此制定了低薪酬政策，但这却引发了更加严重的贪污问题。
其次，在明朝之前很多朝代都将田地作为官员工资的一部分，这样可以增加他们的收入。朱元璋初期也实行了这个政策，但很快就废除，导致官员们收入大幅减少。
再者，明朝初年进行了一系列改革，其中包括改动薪酬制度。这些改革并没有提高官员的薪水，而是在一定程度上降低了他们的生活水平。
正是由于这些制度和政策，让明朝的官员处境日益艰难。在这样的情况下，他们可能连吃饱饭都是一个问题。如果辞职回家养老，他们甚至可能连路费都没有。而且，如果你还记得，当时科举考试对于想要做官的人来说，是唯一途径改变命运的手段。
那么，为何在如此艰苦的情况下，还有人愿意当官呢？原因之一，就是古代中国社会中的“仕途观念”。无论是什么级别的小小文书还是最高级别的大臣，都有一种普遍认同：只要能做到公务人员，就能享受到尊贵的地位和权力。此外，有些人出身于仕宦家庭，从小就被送进学府读书，以便继承父业；而其他一些贫寒之士，也只有通过读书才能改变自己的命运。
此外，与商业相比，即使收入有限，也比从事农业稳定得多。当时农作物生产受自然灾害影响较大，而做政府工作则至少保证每月有固定收入，即使不足以满足所有需求，也能够保证基本生存。
最后，不可忽视的是贪污现象。在朱元璋时代，因为官方俸禄太少，所以即便官方规定严格，对于金钱上的诱惑也是无法抵抗的。同时，由于皇帝对腐败行为管控不够严格，大多数高层人物都会从各种渠道获得额外收入来补充他们薄弱的正式工资，使得实际上有些人的经济状况并不如表面看起来那样悲惨。
总结来说，尽管明朝官方提供给干部最底线标准似乎很低——例如正一品月俸米八十七石至九品五石——但实际上因种种原因，如粮食成本增加、纸币价值贬值等，使得干部们真正得到的小-change往往远不足以维持正常生活。此外，一些廉洁自律或许真的穷困潦倒，但是更多时候人们哭穷只是为了掩盖自己的私利，从而成为更大的财富积累来源。
