北齐的帝王宝典(图)
以今天的眼光看，皇帝未尝不是一种职业。只不过这种职业技术要求太高，所以向来是干得好的少，庸庌碌碌甚至严重背离职业目标、破坏职业形象的多。因此，皇帝的职业教育也成了个大问题。诸如四书五经等文化基础课当然多有名家硕儒担当，但是实践环节却比较麻烦，总不能让老皇帝退位三天，给预备役皇帝进行专业实践吧？或许是有感于此，有皇帝就想出了一招：编写当皇帝的职场案例，以古为鉴，学习怎么干好这个职场。
明代宗朱祁钰就编了一本《历代君鉴》做教材。这书实际上是由明宣宗宣德五年(1430年)的探花、修撰官林文等臣僚于景泰四年(1453年)预修而成，这本教材在历史长河中扮演了一个特殊角色。在它之前，没有人会想到将一份工作资料变成对未来的指南，而这本《历代君鉴》似乎在暗示着，在成为一个真正合格的领导者之前，你需要了解你的前辈们如何面对挑战。
明代宗朱祁钰，就是那个被迫承担起救火队员般角色的人物。他从小没有接受过当皇帝所需的正式培训，但他却意外地接到了继位的大任。当他终于稳固了自己的位置，他决定通过编写《历代君鉴》来加强自己作为领导者的技能和修养。这本书不仅仅是一份简单汇总，它包含了深刻的人生智慧，每一段都像是一个宝贵的心理镜子，让读者能够反思自己的行为和决策。
《历代君鉴》的篇幅宏大共计五十卷，每一卷都是对往昔英主的一次致敬，他们每一个人的故事，都充满了启发性和警示意义。为了快速完成这项巨大的任务，《历代君鉴》的编纂团队不得不走捷径，他们直接摘抄自现存史传中的精华部分，如宋仁宗的一段善举，即便如此，这部作品依然展现出了其独特价值。
每一位曾经执掌国家大权的人物，都被赋予了一次机会去展示他们作为领导者的风采。而对于那些后来的统治者来说，这些故事提供了一种宝贵的情感支持，同时也是他们可以学习借鉴的地方。最终，《历代君鉴》以其独特的手法，为所有想要成为优秀领导者的个人提供了宝贵的心灵财富。这不仅是一部历史著作，更是一部关于如何成为更好版图帝国领袖的心灵指导手册。
