明太祖一人私意废丞相引领大清朝走上歧途的过程中他如何在关键人物面前坚持己见
在历史的长河中，许多爱好者对明朝产生了浓厚的兴趣。以下，我将带领大家一起探索这一切背后的故事。
首先，我们需要认识到，从大一统王朝开始，丞相便成为了一个至关重要的人物。他不仅是帝王的左右手，而且是百官之首。在商周时期直至明朝朱元璋时代，他扮演着关键角色，并以诛杀谋反的胡惟庸而告终。自此之后，明朝再无丞相，这并非朱元璋想要加强皇权的手段，但后来出现了内阁，其权力远超过丞相。这也是时代进步的一部分，因为当内阁权力膨胀到无法被皇权所控制时，它们就像是西方的内阁一样。
然而，这与明太祖废除丞相没有直接关系，最关键的是是否要让内阁置于皇权之下。清朝虽然继承了明朝的内阁体系，但它仅仅提供一般事务处理。而即便是位高权重的军机处，它也严格地保持在皇权的手中掌控，因此废除丞相或许引发了一系列问题，但这与朱元璋并无直接联系。毕竟，即使是最为亲信的心腹，也可以随意裁撤，这与西方君主立宪制下的国王完全不同。在封建王朝中，皇权至高无上，以至于父子之间、兄弟之间甚至手足间都可能发生冲突。而对于那些追求绝对个人利益的人来说，即使是天神老子也不足为惧。
因此，对于那些拥有绝对最高权限的人来说，让别人分担自己的责任固然可行，但是绝不会允许有人侵犯自己的地位和利益。在历史上，那些野心勃勃的人，如曹操、刘裕等，他们都是通过宰相或者其他高级官员来实现他们私人的目的。所以说，明太祖朱元璋废除了宰相，加强了自己手中的那份力量，并没有什么不妥，只不过后来的子孙为了逃避责任，便造出了一个失去了制衡的大臣系统。
从这个角度看待事物，我们可以发现，在封建社会里，无论是汉代四百年的江山辉煌还是其他任何一代，都有一种“普天之下莫非我有”的感觉。当我们把这些事情比作现代公司的时候，那么CEO就是由帝王任命的一个职业经理人，而投资人则依附于他。但是在某些情况下，即使是一个普通的小伙计也有机会成为CEO，比如曹操。但这种现象并不常见，所以很多时候帝王会选择依靠既定的制度来管理国家，而不是自己亲自动手处理每个小事项。这正如同古代文臣武将一样，他们分别代表不同的集团和势力，每个人都有自己的目标和计划。
总结一下，如果说 明太祖取消了宰相当于是给后世留下了一条通往失去制衡的大臣系统的话，那么清朝为什么还能继续稳定运行呢？这是因为尽管存在过渡阶段但由于政府机构仍然受到中央集權控制，因此没有导致类似党争的问题产生。此外，当政府内部出现矛盾时，由于缺乏有效约束机制，使得专横跋扈的情况变得更加频繁，不断加剧着整个帝国内部紧张气氛及政治动荡性。如果按照这样的逻辑推测下去，就会发现其实早在宋代末年已经开始尝试用文官治理国家，即所谓“士大夫与帝王公治天下”，但是这种模式并未持续久远，因为很快就陷入到了军队起义和民变等问题中，最终导致帝国迅速崩溃。
最后，要想维持一个国家长久安宁，就必须保证两方面平衡：一方面需要有强大的军队保障国防安全；另一方面又要依靠各级官员发展经济、教化民众。而作为最高领导人的任务，就是确保这两者能够互相牵制，同时保持一种适度竞争状态。不过，当政治环境变得复杂起来，一旦出现偏差就会造成严重后果。如果我们深入分析过去的事实，可以看到实际操作中的种种不足，比如最初设立读书人的政策虽然本意良善，却因官僚腐败而逐渐转变成了士绅富贵，而贫穷农民却承受更重税赋压迫，最终不得不向富贵士绅投献土地，从而形成恶性循环，大量土地兼并最终导致国家财政困难，不堪重负的大批农民蜂起反抗，最终令大明帝国走向衰落。
