明朝内阁权力的巅峰还是历史长河中的转折探秘最长朝代的制度与辉煌
接下来，为大家分享的是明朝内阁制度：明朝内阁，是权力的顶端吗？希望以下内容能帮助大家更好地了解明朝的中央机构——内阁制。
从秦始皇统一华夏，建立秦朝，中央政权组织形式，就出现丞相这一个官职。后面的历朝历代虽然称呼有所区别，但一直有丞相这个官职，而且赋予了丞相很大的权利（地位和权利仅次于皇帝，主要协助皇帝处理政事）。到了明朝，明太祖建立明朝，最开始也设置了丞相一直，后经过权臣丞相胡惟庸案件之后，朱元璋废除了丞相制度，使得六部尚书只对皇帝负责，使得皇帝的权力空前的强化，但是也导致了皇帝工作负担急剧增加，这就势必需要一个机构来承担起丞相这个职位责任来，因此，在这种背景下诞生了内阁制度。
雏形期：在建文四年（1402年），设立内阁，由翰林院选拔高素质人才充当私人顾问，其品级较低，不直接参与政权，对于六部和地方上呈的奏章进行批阅，并给出合理化建议，用小纸票写上贴在奏章上，由通政司汇总呈报给皇帝过目批阅。
发展壮大期：随着时间推移，从成祖朱棣之后，明朝皇帝越来越依赖内阁。仁宗朱高炽继位时，以东宫旧臣为主入阁称为“三杨”，并逐渐成为政治上的重要力量，他们不仅参与政策决策，还能够影响甚至控制国家大事。此时内阁的主要作用是“拟票”，对于六部和地方上的奏章进行审查，并提出意见，小纸票被用以记录这些意见，然后汇总呈报给皇帝审核。
成熟期：景泰年间，由吏部尚书王文进驻扎在内阁中，他被尊为大学士。这一变化意味着从此以后，一些实權重臣将会进入到最高決策层次。在这一阶段里，有能力者可以成为首辅，即掌握整个政府运转的大员，而其余大学士则分配至其他部门负责具体事务。此时的首辅拥有宰相之名无而宰相之实，有极大的影响力，可以决定国家许多重大决策，无论是推荐官员、领导指挥六部、监督各级地方大员还是决策国家许多政事，都具有广泛权限。
顶峰期：到了万历初年的张居正时代，他不仅掌握了整个政府运作，更推动了一系列深刻改革，使得他的影响力达到历史巅峰。他实际上扮演了一种类似现代首相的地位，而整个行政体系则围绕着他构筑起来。在这一点上，我们可以说张居正达到了最终目的，即使在没有正式宰相的情况下，也通过他实现了有效率且精确的人治与法治平衡，让政府机器更加健全、高效地运行下去。
