明朝那些事儿百度云皇帝的职场指南
在当今的视角下，皇帝的职业可谓是一项极具挑战性的工作。尽管如此，这份职位一直以来都被很少数人精通，而许多人则因能力不足或是未能准确理解这一职业的要求而导致其效率大打折扣，甚至严重背离了职业目标并破坏了整个职业形象。因此，对于皇帝这一职业所需进行的教育也成为了一个迫切的问题。例如，文化基础课程如四书五经虽然有着众多名家硕儒教授，但实践环节却面临着诸多困难，因为不能让现任皇帝暂时退位，让预备役中的潜力之星来体验实际操作吧？这显然是不切实际的。
正是在这样的背景下，一些有远见卓识的皇帝提出了创新的解决方案：编写一系列关于如何高效地行使君主职责的案例教材，以往为鉴，从古至今学习怎样成为一名优秀的领导者。明代宗朱祁钰就是这样的一位先进人物，他编制了一本名为《历代君鉴》的教材。这本书最初由明宣宗宣德五年的探花、修撰官林文等臣僚于景泰四年（1453年）开始准备，并在代宗即位后完成。这本书可以看作是一次大的招标项目，其最终成果不仅归功于代宗，还涉及到很多人的努力和贡献。在这个过程中，可以说每个人都扮演着不同的角色，无论是设计师、施工人员还是质量检验员。
明代宗朱祁钰此人生平颇为曲折，他曾担任过谦保卫北京期间与英宗复辟有关的大事。在他早期生活中，由于家庭背景，他从小并没有接受传统意义上的宫廷训练。但随着时间推移，在土木堡之变之后，当英宗被俘入敌手时，为避免瓦剌对中国王朝施加压力，奉命监国的朱祁钰突然间成了新一任君主。他在接管后的第二年，即改元景泰，并且迅速展现出他的治理才能。他召集忠诚可靠的人才回到朝堂，并亲自参与到提高自己作为领导者的技能方面。
就在他成为皇帝第四年的时候，他命令大臣们创建了一套专门针对未来继承人的快速培训课程，即《历代君鉴》这本教材。这部作品包含五十卷，每一卷都是以历朝历代的一个代表性人物为核心，将他们的事迹详细记录下来。此外，它还特别注重“善可为法”这一原则，即选择那些值得效仿和学习的地方，以及历史上那些需要警惕和避免的事情。这一点直接来自司马光编著的一部史学巨著——《资治通鉴》，其中提出了“删削冗长，举撮机要”的重要原则，即只选取那些对于国家兴衰、民生的休戚具有指导意义的事例作为学习材料。
通过这种方式，《历代君鉴》不仅提供了一个全面的视角，更是一个既实用又富有启发性的工具，为后来的新一线军官提供了宝贵的情报资源。而它最终成就，也反映出当时社会对于提升政治素养和提升领导能力意识深刻发展需求。
