古代女子如何在商朝的贸易与经济中入仕
在中国古代，“女官”一词，指的是在各级政府部门中担任职务的女子，她们拥有相应的级别和权力。古代女子参政，不仅是一个值得关注的现象，而且体现了她们在社会中的重要地位。例如，在距今3000多年的商朝，就有妇好这样的女官，她不仅管理政务，还统领军队，发挥着显著的政治和军事作用。唐朝也有一位上官婉儿，这位女性官员非常重要。
西周时期是研究中国古代女子入仕与仕途的一个典型例子。在这个时期，婚姻是一条主要的入仕路径。西周时期，有许多官方职位必须由周王宗室之女来担任。而《周礼·春官》中的“内宗”或“外宗”这些职位，都需要由具有爵号的内女或外女来承担。“内女”指的是同姓之妻，即周王族内的女子，而“外女”则是指诸姑姊妹之女，即嫁于卿大夫或士的人物。这意味着，只有嫁给高级贵族或者士的大夫人可以成为这种类型的公务员。
德行也是进入这些职位的一项条件。在天子的宫廷中，有世妇这一职称，但并没有明确规定人数，因为君子追求的是品德而非貌色，所以只要有合适的人选即可。如果没有合适的人选，那么这个位置就会空缺。
除了通过婚姻入仕以外，技能和才智也是通往公务员岗位的一条路。在西周时期，一些女性通过特定的技艺获得了公众认可，如能手、织工等。她们能够因为自己的才能而被提升到更高的地位。
此外，在那个时代，对于女性官员也有考核机制。当她们完成一定数量工作后会进行评估，比如对进献物品进行质量检测，并根据大小、优劣对她们进行奖励或惩罚。此种考核系统对于所有包括女性在内的公务员都有效果，并且能够促使他们提高工作表现。
总结来说，从西周时代看，当时女子可以通过不同的方式进入仕途：首先是通过婚姻关系；其次是凭借才华和技艺；最后还可能因政绩而获得升迁。这表明即便是在传统社会结构下，优秀且努力工作的女性仍然有机会实现自身价值并取得成就。
